Перечень документации для салона красоты в Москве и по России

Какие документы нужны салону красоты
Правильное ведение документации — основа работы салона красоты в Москве или любом другом городе России. Переход на электронные носители упрощает процесс, но некоторые бумаги остаются обязательными.
Обязательные журналы и учётные формы
- Журнал записи клиентов: фиксирует ФИО, услуги, время, контакты. Исправления только с пояснениями, корректор запрещён.
- Индивидуальная карта клиента: история посещений, покупок, контакты. Ведут в 1С, Universe или аналогах.
- Лист ежедневного отчёта администратора: дата, ФИО сотрудника и клиента, услуги, товары, суммы. На обороте — таблица расходов с подписями.
- Наряд работ: учёт расходников. Заполняется специалистом при оплате: номер процедуры, дата, услуга, стоимость материалов, подписи.
- Книга кассира-операциониста: ведётся по нормативам Минфина и ФНС.
- Журнал безналичных расчётов: для корпоративных клиентов, с подписями клиента и специалиста.
- Журнал продаж с витрины: дата, товар, артикул, клиент, продавец. Можно вести электронно.
- Журнал заявок на расходники: контроль заказов материалов с подписями управляющего и администратора.
- Журнал движения товара: учёт косметики и аксессуаров.
- Журнал стирки белья: даты отправки/возврата, спецификация, ответственные лица.
Кадровые и учредительные документы
- Список сотрудников с контактами: хранится у кадровика или директора.
- Кадровые документы: в сейфе, доступ только у ответственных лиц. Для сетей — ключ у управляющего филиалом.
- Папка учредительных документов: устав, договор о создании, свидетельства регистрации и постановки на учёт, договор аренды (например, с регистрацией в Москомимуществе для Москвы) или право собственности.
Маркетинговые материалы
- Журнал изучения конкурентов: названия, услуги, цены, новинки. Ведут маркетологи или назначенные сотрудники.
- Журнал эффективности рекламы: учёт источников клиентов, звонков, записей. Данные собирают на ресепшене.
Как организовать документооборот
Большинство журналов можно вести в электронном виде — это снижает риски ошибок и упрощает поиск. Для кассовых и кадровых документов используйте сейфы с ограниченным доступом. В Москве и других городах России действуют единые стандарты ФНС, но всегда уточняйте местные требования.
Храните дубликаты критичных данных в облаке или на внешних носителях. Это защитит от потерь при проверках или технических сбоях.
Опубликовано: 9 сентября 2017 г. · Обновлено: 31 октября 2026 г.
Готовит материалы о запуске и экономике косметологического бизнеса, документах, рекламе и господдержке. Каждый материал проходит редакционную проверку и опирается на открытые источники.
Источники
Материал подготовлен на основе документации производителей, нормативных актов и открытых клинических публикаций. Ссылки приведены для проверки фактов; характеристики конкретной модели уточняйте в документации производителя.
- Роспотребнадзор — требования к салонам красоты
- Федеральный закон № 52-ФЗ о санитарно-эпидемиологическом благополучии
- Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных»
- Федеральный закон № 38-ФЗ «О рекламе»
Материал включён в базу знаний ИИ-консультанта Aventiq.Как мы готовим материалы.
Вопросы и ответы
Какие документы обязательны для салона красоты?
Журнал клиентов, кадровые бумаги, учредительные документы, отчёты администратора, наряды работ, книги кассира. Часть можно вести электронно, но оригиналы храните в сейфе.
Как вести журнал учёта услуг?
Фиксируйте дату, ФИО клиента, услуги, стоимость, подписи. Для безнала — отдельный журнал с подписью клиента. В Москве и регионах правила едины, но проверяйте локальные нюансы.
Нужен ли сейф для документов салона?
Да, для кадровых и финансовых бумаг. Ключ — только у директора и кадровика. Для сетей добавьте управляющего филиалом.
Можно ли полностью перейти на электронный документооборот?
Частично — да. Но некоторые оригиналы (учредительные документы, кадровые приказы) требуют физического хранения. Электронные дубликаты упростят работу.
Кто отвечает за ведение журналов в салоне?
Администратор — за клиентские и кассовые, специалисты — за наряды, маркетолог — за конкурентов и рекламу. Директор контролирует учредительные и кадровые документы.







